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２月１７日　お勉強会

  • Posted by: ぼり
  • 2007年2月17日 21:50
  • 日常

日常カテゴリーってのもなぁ・・・

組合の動員で出かけてきました。
全国の非正規型職員のかたの集会です。
去年も行ったけど、今ひとつわからなかったんだよなぁ。

いわゆる「臨時職員」「非常勤職員」は正規採用ではないので、労働条件や福利厚生部分で差が出てくるもの。
同じ仕事をしても「正規」職員と「臨時」職員では給与面でかなりの差がある。
その給与の差って「責任」の差だと思う。
でも、長い期間同じ仕事をしてきてスキルもあり経験もある場合、考慮されてもいい場合もあるんじゃないかな。

それがどうもないらしい。

昇給も賞与もなく、有給もなく時給で働いている人たち。
しかも有期で数年で雇い止めをされてしまう。
会社が潰れてしまうわけでもないのに、いつクビを切られるか不安になりながら仕事をするのはかなりつらいところがあると思う。


働いて給与を貰って生活をする。
そんな普通のことができない世の中ってどこかおかしいのとちゃいますか？

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Comments:4

さんしょ 2007年2月18日 17:43

私立でお金がかかるのに正規社員じゃないのはつらいよねえ。

うちの職場も正規社員よりスキルがあったりするのに月給にすると雲泥の差・・・
ちなみに責任の差はほとんどない。

その分休みが自由に取れるさ・・・と思うようにしてるんだ。

お時給分働けばいいのよ!!

だけど、さすがに年齢的にもクビになったら次をさがすの難しくなってくるよね。

ぼり 2007年2月18日 19:42

＞さんちゃん

同じ仕事をして責任も持たされて、それで給与面で差があるのはおかしいよね。
で、そういう正規の方はきちんと仕事をしているかと思えばそうでもないこともあるし。

「ハケンの品格」見てると頷けちゃうわ。

きくまる 2007年2月20日 01:02

そーなんだ。正規のあのだらけ方はなんだ！って言いたいよ。体調崩して半年休んでもお給料でちゃうんだもんねー。
と、言ってもしょうがない。やっぱり一度仕事をやめると、復帰は難しいってことなんだよね。悲しい～。

ぼり 2007年2月20日 23:04

＞きくちゃん
正規は守られていて非正規は使い捨て・・・
職場が無くなっちゃったら行き場もないのよね。

職場復帰ができる会社も増えているけど、なかなか・・・ね。

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